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人才理念
員工職業發展體系以組織發展需求為基礎，在充分尊重員工的發展意愿（員工可以根據自身能力與興趣，選擇管理或專業技術方向）的同時，為員工提供了職業發展的雙通道。兩個通道相輔相成，為員工提供廣闊的發展空間。優谷科技致力于創建學習型組織，結合員工職業發展體系，針對不同的員工開發相應的培訓課程，為每位員工的職業發展路徑提供強有力的支撐和幫助，促進員工在學習中成長，在興趣中探索，在實踐中收獲。
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招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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研發工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1、負責中大型電機設計和產品研發；
2、負責中大型電機分析工作，對標行業相關產品的技術動態；
3、負責中大型電機方案的選擇、設計，開展電磁設計、結構設計及圖紙；
4、根據質量控制體系要求編制DFMEA、特殊特性清單、設計規范、技術規范等文件；
5、參與產品的樣機制作、調試和測試；
任職要求：
1、三年以上中大型電機設計經驗，全日制本科以上學歷，電機設計、電氣工程相關專業，碩士優先；
2、中大型電機設計理論基礎扎實、掌握電機設計原理；
3、熟悉掌握電機磁路計算，擅長中大型電機電磁場分析，至少會一種電機仿真軟件，并熟悉電機振動、噪聲、溫度等多場耦合分析者優先考慮；
4、熟練使用繪圖軟件繪制2D、3D圖紙；
工藝工程師
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
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崗位職責：
1、對接研發，規劃工廠裝配工藝、設計車間工藝路線，主導制造過程的流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA)，確保關鍵特性在生產過程中受控；
2、協助研發，驗證中大型電機可制造性及裝配工藝，分析工藝失效模式，持續改進電機品質和性能，提升生產和設備效能；
3、設計和改進現場作業方法及車間布置，編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等)，將質量、安全、效率等融入作業指導書中；
4、對生產作業人員就作業指導書（WI）進行培訓考核及上崗認證，建立和維護制造過程流程卡；
5、協同生產團隊制定效率提升方案，制定標準工時及生產節拍優化；協同質量團隊解決電機質量缺陷，提高電機制造過程能力，降低潛在質量風險；協同安全團隊，消除或減輕工作安全分析（JSA）識別出的危險源；
6、根據電機設計質量需要，設計工藝裝備并負責工裝設備的驗證和改進工作；就制造過程效率、質量、安全的持續提升，深度參與工裝設計與開發驗證，與工裝供應商技術交流，跟蹤工裝的制造交付驗收進度；
7、管理工裝夾具、測量器具；制定設備工裝夾具臺賬，落實相應盤點確保帳實帳帳一致；制定測量器具臺賬，跟蹤落實內校及外校，確保測量器具的有效可用性；
8、制定相應點檢規范和維護保養規范、制定維護保養計劃并跟蹤落實；
任職要求：
1、本科及以上，電氣自動化或機械制造等相關專業；
2、三年以上中大型電機制造工藝、工裝工具設備開發及管理工作經驗；
3、熟悉中大型電機產品開發、生產流程，有IPD流程經驗優先；
4、熟練掌握2D、3D等設計軟件，熟悉MES、PLM、EAM等系統；
5、具備良好的溝通協調能力，優良的職業道德操守；
EHS主管
1
本科
江蘇省
，
常州市
面議
詳情
崗位職責：
1. 根據公司發展目標及生產計劃，制定環境和職業健康安全方面的規章制度和流程，建立健全和維護相關體系，確保合法合規開展各項相關活動；
2. 負責落實勞保用品的配置及監管，認真貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎懲到位；
3. 檢查與監督公司運營過程中的各類安全工作；負責企業EHS事故調查、處理及整改跟蹤；
4. 負責公司級員工安全教育、負責公司EHS培訓計劃的編制和落實；
5. 負責危險源和環境因素的識別及評價；
6. 負責法律法規的收集和合規性評價；
7. 負責四新的評估和管理；
8. 負責特種作業審批和相關方的管理；
9. 負責EHS相關各類資質的申請、審核和取證及保管更新；負責政府相關項目及報告的及時、準確申報；
10. 負責公司6S管理的推進和落實；
11. 編制環境和職業健康安全工作相關預算，負責執行及成本控制并提出與工作相關的改進建議及成本控制建議；
任職要求：
1. 本科及以上學歷,環境、安全相關專業；
2. 五年以上EHS崗位工作經驗，6S管理工作經驗。
3. 熟悉ISO140001、45001管理體系，擁有注冊安全工程師證書；
4. 對有關安全、消防、環保方面的方針、政策、法律、法規等有深入了解；
5. 對政府相關安全，消防、環保有深刻認識，并且能有發現、研究、評估、改善問題的能力；
6. 能夠針對突發事件建立預案，冷靜應對并快速處理；
7. 溝通協調力、學習力、抗壓力強，具有較強的工作主動性、團隊協作和吃苦耐勞精神；
8. 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。